Інтерв'ювання кандидата ніколи не було легким. Вона включає передбачення, бачення і здатність бачити через розум інтерв'юера. Інтерв'юер повинен вміти кидати питання, які повинні б'ють кандидата, і повинен поставити його на...
Офіс - Сторінка 2
Оскільки бебі-бумери беруть на пенсію і залишають порожні місця на керівних посадах в організаціях, що підлягають заповненню, Gen-X, Gen-Y і Gen-Z стають на тарілку для збирання. Деякі організації вважають, що...
Я повністю очікував бути керуючи власною справою до старого 25-річного віку. Такий сліпої прагнення до успіху - це продукт моїх власних навичок, генів і виховання, оскільки він є відносно загальна...
Подобається це чи ні, умови нашого робочого середовища впливають на те, як ми функціонуємо. Тим не менш, ми маємо на увазі більше, ніж просто сутички офісного простору, з яким вам...
Всі суб'єкти господарювання будують свої компанії в фондах, відомих як основні цінності. Ці фонди є те, що вони зазвичай стоять, як для своїх клієнтів і співробітників. Проте ці цінності часто...
Розмаїття поколінь лежить в основі розвитку будь-якої соціальної та підприємницької організації. Німці, наприклад, є таким великим шанувальником цієї ідеї, яку вони побудували Mehrgenerationenhaus (багато покоління будинків) по всій країні, де...
Покоління Z - це ті, хто народився в середині 90-х до початку 00-х років, і всі вони в основному мали більш легкий час з таблетками, ніж у прогулянків за віком...
Ви можете назвати це секретом, “життя hack” або просто здоровий глузд, але щастя є ключем до продуктивності. Бути позитивним і задоволеним може бути одним з найшвидших і найбільш ефективних способів...
