Підніміть свою кар'єру Facebook

З усією популярністю у працівників, які потрапляють на стіни на Facebook, остання річ, яку ви очікуєте почути від популярного сайту соціальної мережі, полягає в тому, що це допоможе підвищити вашу кар'єру.

Щоправда, публікація про роботу на Facebook може призвести до негативних і серйозних наслідків для офісної політики. Ми завжди повинні бути обережними і тактичними, коли йдеться про висловлення наших думок і скарг на публічне надбання, особливо коли це в мережі.

Проте може відбутися і зворотне. Тобто сайти соціальних мереж, такі як Facebook, можуть дати вам перевагу у вашій кар'єрі, якщо ви використовуєте її, щоб з'єднатися з співробітниками та клієнтами правильно і правильно. Звичайно, це дуже залежить від вашої офісної культури та ряду інших факторів. Знову ж таки, деякі основні принципи застосовуються незалежно від вашого офісного середовища.

Ось кілька пропозицій як ви потенційно можете ефективно використовувати свій Facebook вразити своїх колег, начальників, клієнтів і т.д. і, можливо, посадити вас у кращу позицію на роботі.

Люди-друзі з роботи

Багато хто з нас уникає додавання наших босів, колег або наших клієнтів до нашої мережі Facebook, боячись, що вони матимуть доступ до наших більш особистих повідомлень, особистих даних та інших. Деякі з нас це роблять, тому що ми хочемо мати певний рівень конфіденційності, щоб мати можливість розміщувати з більшою легкістю, особливо коли мова йде про наші труднощі з роботою.

(Джерело зображення: Балаков)

Ну, ви можете побачити це Facebook - меч з двома краями. Вам потрібно надати доступ користувачам до роботи, перш ніж ви зможете використовувати їх для публікацій, які вражають їх. Якщо ви граєте в гру добре, то ваша кар'єра може отримати, що підвищення це не вистачає від інших ваших зусиль на роботі. Якщо ви зачепите це і розмістите речі, які можуть ненавмисно образити людей з роботи, ваші шанси зменшаться до меншого, ніж це було раніше. Мораль історії? Звертайте увагу на те, що ви публікуєте. Ви побачите, як це зробити в наступних декількох порад.

Формування зв'язків з вашими начальниками, колегами та клієнтами - це найважливіший перший крок. Якщо ви стурбовані тим, що вони мають доступ до ваших особистих фотоальбомів, оновлень статусу та інших, не хвилюйтеся. Facebook нещодавно вийшов з більш персоналізованими та глибокими налаштуваннями конфіденційності (поліпшені списки друзів), які дозволяють користувачам вирішувати, хто може бачити, які повідомлення.

Зв’яжіться з робочим життям

Наскільки ви хочете, щоб люди з роботи думали, що ви трудоголік, який повністю захоплений тим, що ви робите, не рекомендується публікувати тільки все про роботу, або, що ще гірше, розміщувати все про нього позитивно, і про те, скільки ви дійсно любите свою роботу. Це, напевно, трапилося б, як намагатися занадто сильно.

У будь-якому випадку, вам обов'язково потрібно буде з'єднуватися з ними на особистому рівні. Покажіть їм, як ви, як людина, через те, як ви представляєте себе на Facebook, деякі особисті фотографії тут і там, і так далі. Покажіть їм, що у вас є життя поза роботою. Може бути важче переконати свого боса дати вам цю підтримку, якщо вам не вистачає особистого контакту.

Деякі з нас вважають, що робота і особисте життя є окремими сутностями, а це означає, що спосіб, у який ми ставимося до людей на роботі, може сильно відрізнятися від наших відносин з друзями та родиною. Однак, я вважаю, що наша особистість між цими двома аспектами життя повинна бути цілком узгодженою, щоб люди бачили вас як одну особу, а не як людину з розколом або непослідовною особистістю..

На мою думку, це важливий компонент для довіри.

Пов'язані: Як балансувати вашу трудову життя

Можливість створення мереж

Як і всі інші соціальні мережеві платформи, Facebook дає вам прекрасну можливість розширити мережу. Співробітники з інших відділів можуть не знати вас на особистому рівні в офісі, але ці відносини можуть продовжувати поглиблюватися, коли ви додаєте їх до мережі Facebook. Потім можна спробувати спілкуватися в чаті, грати в ігри, обмінюватися цікавими повідомленнями та досліджувати хобі через взаємні "любить".

Чим перекладається все це? Ну, перш за все, ви поліпшите своє соціальне життя в офісі. Маючи більше друзів навколо, ймовірно, триматимете вас, коли час стане жорстким. Зрештою, ці друзі також є колегами, які працюють у тій же організації, що й ви, так що ніхто не може краще зрозуміти, з чим ви стикаєтеся.

(Джерело зображення: Fotolia)

По-друге, як ви, напевно, розумієте, мережа отримує місця. Особливо важливо будувати сильні мережі у вашій організації, якщо ви піднімаєтеся по сходах. Чому? Одним з найважливіших причин є те, що він вас помітить. Якщо вам вдасться встановити дружбу з принаймні однією людиною з кожного відділу вашої компанії, ці друзі можуть рекомендувати вас своїм начальникам, якщо вони потребують заміни.

Іншою важливою причиною є те, що знання кого-небудь з кожного відділу, швидше за все, полегшить вашу роботу, якщо вам потрібні деякі міжвідомчі послуги.

Отримання оновлень

Вам потрібно підтримувати зв'язок для підтримки будь-яких відносин. Край, який Facebook має над автономними мережами, полягає в тому, що ви отримуєте оновлення від друзів кожного разу, коли ви входите в систему, будь то у вигляді оновлень статусу або завантаження фотографій. Це робить його набагато легше тримати себе в курсі того, що відбувається в їхньому житті, перш ніж взаємодіяти з ними.

По суті кажучи, отримання оновлень від ваших босів, колег і клієнтів (зокрема) дає вам можливість переконатися, що вони знаходяться в даний момент, перш ніж вони насправді говорять вам особисто. Іноді вони навіть не хочуть сказати вам безпосередньо. Потім ви можете скористатися можливістю, щоб відповісти на те, що вони щойно опублікували, пригодитися і справити враження.

В інший час, це просто надає вам інформацію, щоб ініціювати розмову і підтримувати відносини з ними на регулярній основі.

Наприклад, якщо ваш клієнт опублікував щось, що стосується його або її необхідності зайняти деякі послуги, ви можете ввійти і запропонувати допомогу, пропонуючи свої знання або просто рекомендуючи і пропонуючи деяких постачальників послуг. Таким чином, ви розвиваєте довіру між вами, і навіть очікуєте, що ваш клієнт буде консультувати вас у майбутньому. Ви навіть можете додати потенційних клієнтів або клієнтів до своєї мережі, щоб ви могли фактично «набирати» їх, коли їхні повідомлення дають ознаки того, що вони можуть потребувати ваших послуг.

Продемонструйте свої знання

Якою б не була галузь, ви можете використовувати Facebook як платформу, щоб продемонструвати свою пристрасть, бачення і будь-які думки, які ви можете мати про свою роботу. Враховуючи те, що ви додали ряд робочих контактів, таких як ваш начальник, співробітники та клієнти, тепер набагато зручніше і доречніше надати кошти вашим двома копійками та спроектувати себе як компетентного лідера, командного гравця або надійного гравця консультант, який би ви не думали, що наблизить вас до кар'єрних цілей.

(Джерело зображення: agent-x.com.au)

Зверніть увагу на те, що є Тонка лінія між демонстрацією і демонстрацією. Ключ полягає в тому, щоб не дозволяти іншим вважати, що ви намагаєтеся надто сильно. Розміщуйте щось про те, що ви думаєте або відчуваєте про свою роботу то й справа, але не дозволяйте всім вашим повідомленням обертатися навколо неї.

Пам'ятайте, щоб залишатися скромними, а не публікувати речі, які змушують вас звучати так, як ви праві, а інші неправильні. Просто дозвольте своїм повідомленням бути якомога нейтральнішими і не забувати про будь-які коментарі, які можуть з'явитися.