Непереборні парадокси культури техніки
The складність того, що таке Силіконова Долина не зупинився, зростаючи в порядку спрощення інструментів, а також Наступний міхур, який деякі очікують, вибухне найближчим часом. Ми свисток, поки ми возитися на наступний фітнес-додаток або носяться техніки, докладаючи всіх зусиль, щоб залишитися наївним хиткої основи нашої культури техніки.
Вони хитаються тому що вони несумісні, і багато хто з бачень і рутин, яких ми хвалимо, яскраво розходяться. С ніякий спосіб дізнатися, що працює і що ні, не раніше, ніж пройде достатньо часу, щоб побачити, який "святий грааль" Працює, а це безглуздо, Ми тим не менш tout наш шлях як так, тому що… хто може сказати, що це не так?
Велика картина невідповідностей
Життя всередині технологічної екосистеми це ризиковано, тому що це може привернути всіх нас до думки, що це все, що є у світі. Щоб зберегти себе грунтується на реальності, Ви, можливо, захочете поставити пост-то де-небудь у межах очі, що читає: 4 мільярди людей досі не мають доступу до Інтернету, це більше половини населення світу.
Індустрія додатків
Ми прославляємо клонування (код, програми) і інновації все в одному диханні. Щоб отримати уявлення про те, що я маю на увазі з першого, не шукайте далі, ніж агрегатори або додатки, що обрізаються, або Ракетний Інтернет, який продовжує загрібати його.
- Techmeme використовує людей і алгоритми в той же час, і в той час як він прийшов він використовував тільки ботів.
- Фітнес-програми / трекери, які в основному роблять таку саму річ (і навіть можуть перешкоджати досягненню цілей у сфері охорони здоров'я), продовжують набирати оберти до великої кількості засобів масової інформації..
Якщо ви обмежуючи себе моделлю копіювання, але у вас є маркетолог, що грає вашу програму, є ймовірність Ви будете приземлятися на ноги, і на першій сторінці технічних матеріалів, поряд з новим ключем Apple. І це стільки ж продукт ледачої журналістики практикується деякими ЗМІ, як потреба перебільшене покриття, яке могло б підтвердити ще розвивається промисловість.
Конфіденційність в Інтернеті
Можливо дихотомія вищого профілю в кібер-екосистемі зараз проблема конфіденційності. Хоча всі ми надаємо перевагу даним користувачам і переконуємося, що всі це знають, порушення стають настільки поширеними, є навіть ринок, де хакери торгують атаками DDOS і будь-який хакер, що можна собі уявити, хто готовий платити - ніяких запитань.
Також, в той час як Попередження є всюди в ці дні (читати, Ешлі Медісон) багато додатків, як і спеціальні клавіатури для iPhone, вимагають високий рівень довіри з самого початку.
Соціальні засоби комунікації
І навіть не потрапляю в соціальні медіа, що полегшує взаємодію людей на протилежних сторонах світу ... разом з переслідуванням, кібер-знущанням, і ще більше шляхів нападу. Я думаю, наприклад, про галереї GamerGate, але й про автоматизовані системи, що (дозволяють будь-кому) полювати чутливу інформацію в Інтернеті, щоб завдати шкоди реальному життю.
Все частіше здається, що, щоб отримати максимальну віддачу від Інтернету в ці дні, компроміс крутий. І технологічні компанії Інтерес до розробки «антидотів» до цих проблем, що створюються технологіями, мінімальний.
З одного боку, ми підкреслюємо прихильність до соціальних питань, з іншого, у нас є Еллен Пао, чия боротьба проти статевої упередженості Силіконової долини тільки що був закритий в суді. І нетехніки розлючуються, з поважною причиною, також шляхом джентрифікації, що розділяє міста, де технологічні заводи його прапор - ви можете читати про "кінцева розпродаж душі Сан-Франциско" щоб отримати уявлення про те, що я зараз.
Невідповідності офісної культури
Пам'ятайте, як Google представив тенденцію відкритого офісу, що злетіло, як gangbusters, тільки для того, щоб провалити мізерно промисловість, коли виявилося план спільного користування заважав добробуту людей, здоров'ю чи продуктивності?
Це не означає незліченні інші стартапи ще не слідують, сподіваючись, що відкритий офіс сприятиме кращому співробітництву між працівниками. Як виявляється, підприємницький директор є протиріччям на себе, прагнуть побачити, як люди поєднуються з їжею, їдальні, а також бути продуктивними індивідуально; до покладіть грайливий спин на роботу, а також працювати невпинно до нижньої лінії.
Отже, що це таке, культура, яка виховує офісні дружби або холодної фірмової компанії, яка тільки помічає і винагороджує тих, хто жертвує життям за роботу, покараючи всіх інших?
Поки всі є оприлюднення підтримки здорового балансу між роботою та життям, Деякі навіть вважають, що 4-денний робочий тиждень має бути нормою, "мрія", так само як і Google, є тісно пов'язаною, закритою робочою екосистемою, де Годинник довгий всередині міхура (з урахуванням пільг і простоїв), а спілкування за межами роботи стає непотрібним і неможливим. Значення Ерзац, виграш, що виробляється зверху вниз для компанії.
Щоб повернутись назад до пільг, які завжди характерні для оголошень про вакансії для програмних компаній з'їдна мантра є однією з великих.
Так є високі рекламні пільги - уроки приготування їжі, а також зірки шеф-кухарів Мішлена зі стенд-бай, а також фаст-фуд з водою з підлогою до стелі - для працівників на добре змащені машини щастя, широко відомі як технологічні стартапи. З одного боку, у вас є все те, що Soylent бачиться і вживається у відро, як секрет продуктивності інженерів, бачачи, як він приймає думку, прийняття рішень і час (і смак!) з їжі.
Так що це таке, уважність, заняття йогою і здоров'я перед роботою, або тілесні побоювання прискорені або знищені на благо компанії? Щедрий батьківський відпустку для щасливого працівника або відпустку з батьківським дрібним шрифтом?
Сума і субстанція
Більшість з них Суперечності, притаманні нашому постійно оновлюваному способу життя, викликають здивування - багато з них є лише передумовою для курсу, звичайно в галузі, яка все ще намагається знайти свою ідентичність. Але Проблема полягає у сприйнятті - якщо ви очікуєте, що ви будете прив'язані до вашого столу, тоді як світ навколо вас починає перевизначати робоче місце як віддалене, буде тертя. Не тому, що один варіант кращий за інший, а тому, що є відверта відсутність ясності в цілому.
І якщо є одна річ ми знаємо напевно про techies, і люди взагалі, менш геніальні підприємці, це те, що вони не в піковій ефективності Кожен пару місяців килимок витягується з-під них.
